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    读《致加西亚的一封信》有感 作者:赵运丰
    来源:vwin_德赢vwin_德赢vwin官网   发布时间:2018-08-24   被阅读265次

     

    读完这本书,给我以心灵的震撼。通篇语言朴实,没有华丽的词藻,没有长篇大论,用平淡的语言讲述了一个平凡人的不平凡的故事。故事讲述的是美西战争期间,美国总统急需一名特使去完成一项重要的任务,军事情报员推荐了罗文中尉。在孤身一人没有任何保卫的情况下,罗文中尉立即出发,他跋山涉水,历尽艰险,凭着信念和不屈不挠的精神出色地完成了任务,把信送给了加西亚将军。
    细细品味,此书能够成为有史以来最畅销的读物之一,必然有它畅销的原因。他用一个英雄的事迹讲述了企业与个人发展双赢的真谛。虽然读完这本书只用了短短的两天,但他传递给我的理念却让我深思。虽然这本书中的故事背景离我们很远,但是我们却又无法回避。“送信”已成为一种忠诚,敬业,执行力的象征。“罗文”更是一个企业,一个单位优秀员工的榜样
    忠诚,敬业,执行力是我们每个人必备的基本素质。一流的执行力是我们每个人对待工作必须的条件,也是我们做好工作,获得成功的前提和保证;敬业是一种态度,当我们以一种敬业的态度去工作,我们就能从中学习到更多的知识,积累更多的经验,从而更加全身心的投入到工作中去。罗文的故事告诉我们:面对我们所从事的工作,只有坚定不移的贯彻执行力,才有可能最大限度的挖掘个人的潜能,发挥出自身的优势。书中有这样一段话:“美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文,罗文接过信后,并没有问:他在那里,我怎么找到他”,这就是一种敬业精神,一种责任意识,一种执行力的表现,一种对领导和事业的服从和忠诚。对上级领导交待的任务,应立即采取行动,而不是总是问“为什么”。如今,在我们的周围,像“罗文”这样的人已是凤毛麟角,多数人是对任何事都漠不关心。得过且过,敬业精神缺失,责任意识不强,执行力缺乏等现象在工作中时有发生。
    作为公司的一名普通员工,自己曾经也是“一名差不多先生”。总认为把事情做得差不多就行了。有的时候也总是找借口去推脱一些事,现在想想真有点愚蠢。其实我们没做好一件事,就是一种经验的学习和积累。来到公司的这几年,我学会了很多,在遇到问题的时候,不会立马就找领导,而是去寻找解决的方法且不折不扣地执行。虽然在解决问题的过程中也会遇到很多艰难挫折,但是我会继续努力,加强学习,争做像“罗文”一样的送信人,向罗文致敬!